04.12.2020 - Aile Sağlığı Elemanları Federasyonu

ASEF Sağlıkta Şiddet Makalesi

admin

Yazarın şu ana kadar yazılmış 149 makalesi bulunuyor.

Türk Dil Kurumu şiddet kelimesini; “Karşıt görüşte olanlara kaba kuvvet kullanma, kaba
güç, duygu veya davranışta aşırılık” şeklinde tanımlamaktadır. Sağlık sisteminde, karşıt
görüşün olmadığı durumlarda bile sağlık emekçileri şiddete maruz kalmaktadır. Üzülerek
belirtmek gerekir ki günümüzde şiddet her yerde ve her şekilde karşımıza çıkmaya devam
etmektedir. Adeta bir buz dağı gibi sadece görünür yüzünün tartışıldığı şiddet olaylarında
mutlaka derinlemesine çözümler aranmalı ve buz dağının suyun altında kalan kısmı da
incelenmelidir. Şiddeti uygulayan kişi/kişiler görünürde birçok bahanenin arkasına
saklansalar da hiçbir neden şiddet olaylarını meşrulaştırmamalıdır.
Sağlıkta şiddet, sağlık çalışanlarını tehdit eden her türlü söz davranış fiziksel ya da
cinsel saldırı olarak tanımlanmaktadır. Sadece sağlık çalışanlarını değil, toplumu da
ilgilendiren önemli bir halk sağlığı sorunudur. Her saat başı bir sağlık çalışanı şiddete maruz
kalmaktadır. Üstelik en çok şiddete maruz kalan biz ebe ve hemşirelerde çoğu vaka
bildirilip kayıt altına alınamamaktadır. İşi insana hizmet etmek olan meslektaşlarımızın bir
kısmı uğradığı şiddeti mesleğinin bir parçası olarak görmekte ve bu travmaya sistematik bir
biçimde maruz kalmaktadır. Yine çalıştığı iş yeri yönetiminden destek alamamakta, uzun
şikayet protokolleri ile uğraşmak istememekte, işini kaybetme korkusu yaşamaktadır. Aile
hekimliği, sağlık sisteminde ilk temas noktası olması nedeniyle sağlık sektöründe
uygulanan şiddet açısından da ilk temas noktası olmaktadır. Usulsüz teklifler, iş yükü ve
angaryalar, sürekli değişen mevzuat ve keyfi yüklenen görevler ya şiddetin zeminini
oluşturmakta ya da direkt şiddetin kendisi olabilmektedir. Bir yandan nitelikli sağlık
hizmeti vermeye çalışan birinci basamak sağlık çalışanları diğer yandan şiddet ve mobbing
ile mücadele etmektedirler. Ve bu süreçleri yönetmeye çalışırken çoğu zaman yalnız
kalmakta ve tükenmişlik duygusunun içerisinde çıkış yolu aramaktadırlar.
Sağlık alanında da şiddet haritaları çıkarılmalı; kim tarafından, nerede, ne zaman,
ne şekilde, hangi bahaneyle sağlık çalışanlarının şiddete maruz kaldığı, yaşanan şiddet
olaylarında ihmal/ihmallerin olup olmadığı, yetkililerin tutumlarının nasıl olduğu vb veriler
ayrıntılı bir şekilde ele alınmalıdır. Görev başında yaşanan olay basit bir darp gibi
algılanmamalı, hizmet aksaması oradaki hasta ve tüm çalışanların etkilendiği bir bütün
olarak değerlendirilmelidir. Etkin ve caydırıcı cezalar olmalı, şiddet uygulayan iyi hal
indirimi, erteleme, tutuksuz yargılama gibi yaptığı eylemi sıradanlaştıran yaptırımlarla
tekrar suça teşvik edilmemelidir. Şiddetin her türlüsüne pirim vermeyen bir hukuk sistemi
benimsenmeli ve yasalar işler hale getirilmelidir. Sağlık okuryazarlığı ve iletişim teknikleri
tüm halka öğretilmelidir.
İnsani ilişkilerde kabalığa yer yoktur. Diğer her şey incelikten kırılırken, sadece
insan kabalıktan kırılır.Sevgi, barış ve uzlaştırıcı kültüre sahip insanlar olarak; gençlerimizi
de böyle yetiştirerek, kavga etmeden derdimizi dile getirerek şiddetin önüne geçebiliriz.
Şifa veren eller bu vefayı hak ediyor. Sevgi, saygı ve hoşgörüyle…
AYŞEGÜL DURGUT ( AİLE SAĞLIĞI ELEMANLARI FEDERASYONU BAŞKANI)

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
WhatsApp chat